18.05.2012 ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ ДЛЯ ЖЕНЩИН

Областное государственное казенное учреждение  Центр занятости населения  города Иркутска 23  мая  с 10.00 до 12.00 проводит ЯРМАРКУ ВАКАНСИЙ для женщин, в том числе имеющих малолетних  детей.

18.05.2012 ВЫЕЗД МОБИЛЬНОГО ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ ГОРОДА ИРКУТСКА

23 мая 2012 года с 11.00 до 14.00 часов на территории Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Свердловском районе гор. Иркутска по адресу: ул. Сергеева,3,корпус 25 будет работать мобильный центр занятости населения города Иркутска. Вы сможете получить государственную услугу содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, информацию о положении на рынке труда, советы по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии). Все услуги оказываются бесплатно.

23.04.2012 Мобильный центр занятости – дорога в будущее.

Специально оборудованные автомобили – а сейчас в Иркутской области 10 мобильных центров занятости – колесят по всем районам и оказывают государственные услуги непосредственно по месту жительства безработных граждан. И это не только поиск подходящей работы, но и информирование о положении на рынке труда, советы по профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), проведение предувольнительных консультаций для высвобождаемых работников на предприятиях города.
.....
26 апреля 2012 года с 11.00 до 14.00 часов в Свердловском районе на площадке около кинотеатра «Орион» по адресу: бульвар Рябикова, 26 будет работать мобильный центр занятости населения города Иркутска. Не упустите свой шанс!

11.04.2012 ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ ПРОЙДЕТ В ИРКУТСКЕ 18 АПРЕЛЯ 2012 ГОДА

18 апреля 2012 года  в Культурно-досуговом  центре «Художественный» по адресу: г. Иркутск, ул.  К. Маркса, 24  с 11.00 до 14.00 будет проходить ярмарка вакансий, на которой вы сможете пройти собеседование  с работодателями.

11.04.2012 СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ НЕЗАНЯТЫХ ИНВАЛИДОВ, РОДИТЕЛЕЙ, ВОСПИТЫВАЮЩИХ ДЕТЕЙ-ИНВАЛИДОВ, МНОГОДЕТНЫХ РОДИТЕЛЕЙ

В 2012 году ОГКУ ЦЗН города Иркутска реализует ведомственную  целевую Программу «Содействие трудоустройству  незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в Иркутской области на 2012 год», утвержденную Приказом Службы занятости населения Иркутской области от 08.02.2012 № 2 –спр ( далее – Программа).

11.04.2012 СОДЕЙСТВИЕ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И В ПЕРЕСЕЛЕНИИ

В Ведомственной целевой  программе «Содействие занятости населения Иркутской области на 2012-2014 годы» предусмотрены мероприятия  по содействию безработным гражданам в:
a) переезде в другую местность для временного  трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости;
б) переселении в другую местность для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности) по направлению органов службы занятости.

08.02.2012 ПРИЧИНЫ ТЕКУЧКИ КАДРОВ

Текучка кадров – это такое явление, которое до одного предела является для предприятия благом (влияние новых кадров способствуют новых идей, новых подходов и методов работы, препятствует старению коллектива), до другого -  нормой (то есть не оказывает значительного влияния на предприятия), а после третьего – начинает вредить, причем с нарастающей силой. Почему это происходит, мы попытаемся проанализировать в нашем материале.

21.01.2012 Переезд сайта на новый сервер

Приветсвую всех посетителей! В связи с переездом сайта на новый сервер с 19-20 января 2012 года,  были сбои по добавлению вакансий и резюме, сейчас все глюки устранены, пользуйтесь на здоровье! ;)

14.01.2012 НАЙМ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПРОДАЖАМ: ИЩЕМ ПРОФЕССИОНАЛОВ ИЛИ СТРОИМ КУЗНЕЦУ КАДРОВ?

Вакансия «менеджер по продажам» остается по-прежнему востребованной. В этом можно убедиться, бросив беглый взгляд на страницы газет и сайтов по  трудоустройству. И в тоже время эта вакансия является одной из самых трудно закрываемых. «Текучка» в отделе продаж – одна из самых распространенных проблем в бизнесе.  Данная статья позволит раскрыть одну из причин подобного положения.

13.01.2012 КАК СОСТАВИТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР?

Содержание трудового договора определяется как взаимное волеизъявление его сторон (работника и работодателя).
В качестве дополнения к трудовому договору могут быть указаны некоторые условия, не являющимися обязательными, но не противоречащие трудовому законодательству. Например, пункт «О сохранности производственных тайн предприятия», либо пункт о том, что работник, в случае прохождения курсов повышения квалификации, учебы, обязан будет отработать на предприятии то количество времени, которое предусмотрено законодательством и т.д.
Условия трудового договора могут быть изменены только по взаимному соглашению  сторон, заключенному в письменной форме.